Закон Амурской области от 24 апреля 2024 г. N 477-ОЗ
"О внесении изменений в Закон Амурской области "О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования"

Принят Законодательным Собранием Амурской области 23 апреля 2024 года

Статья 1
Внести в Закон Амурской области от 01.06.2020 N 539-ОЗ "О денежном вознаграждении за классное руководство педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования" (с учетом изменений, внесенных Законами Амурской области от 07.10.2020 N 600-ОЗ, от 12.12.2022 N 220-ОЗ) следующие изменения:
1) в статье 1:
а) часть 2 изложить в новой редакции:
"2. Размер вознаграждения составляет:
5000 рублей в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;
10000 рублей в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек.
Выплата вознаграждения осуществляется с применением районного коэффициента к заработной плате и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области в размерах, установленных законом области (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах).".
б) дополнить частью 2.1 следующего содержания:
"2.1. Вознаграждение включается в расчет средней заработной платы и учитывается при начислении отпускных.";
2) пункт 1 приложения изложить в новой редакции:
"1. Общий объем субвенций местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия Амурской области на выплату ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, включая выплату части отпускных, начисленной с суммы выплаченного вознаграждения, учтенного в расчете средней заработной платы (далее - вознаграждение, государственное полномочие), определяется по формулам:

V _i=T _i+O _i;

T _i=(Т _крH _i+T _кр1H _i1)(Р _к+П _н)L1,302;

O _i=T _ipк+D _i;

T _iрк=(Т _крH _i+T _кр1H _i1)(Р _к1-Р _к)L1,302;

D _i=(T _i+T _ipк)k,

где:
V - общий объем субвенции местным бюджетам на финансовое обеспечение государственного полномочия;
V _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия;
T _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты вознаграждения;
O _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты разницы в районных коэффициентах к заработной плате, установленных законом области и решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями и финансовое обеспечение затрат муниципального образования на организацию осуществления государственного полномочия;
Т _кр - 5000 рублей - размер вознаграждения в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах);
Т _кр1 - 10000 рублей - размер вознаграждения в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек (но не более двух вознаграждений одному педагогическому работнику при условии осуществления им классного руководства в двух и более классах);
Р _к - районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
П _н - процентные надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах Дальнего Востока, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти;
H _i - численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, выполняющих функции классного руководителя в населенных пунктах с численностью населения 100 тыс. человек и более;
H _i1 - численность педагогических работников муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего образования, образовательные программы основного общего образования, образовательные программы среднего общего образования, выполняющих функции классного руководителя в населенных пунктах с численностью населения менее 100 тыс. человек;
L - количество месяцев в году, в которые выплачивается вознаграждение;
1,302 - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
T _ipк - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части выплаты разницы в районных коэффициентах к заработной плате, установленных законом области и решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, высокогорных, пустынных, безводных и других районах (местностях) с особыми климатическими условиями;
Р _к1 - районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, или в южных районах области, установленный законом области;
D _i - объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на финансовое обеспечение государственного полномочия в части затрат муниципального образования на организацию осуществления государственного полномочия;
k - коэффициент затрат муниципального образования на осуществление государственного полномочия. Принимается равным 0,01.".

Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 марта 2024 года.

Губернатор Амурской области | В.А. Орлов

г. Благовещенск
24 апреля 2024 г.
N 477-ОЗ