Горячие документы. Республика Калмыкия

Об определении сметной стоимости объектов капстроительства по Республике Калмыкия.

Среднемесячный размер оплаты труда рабочего первого разряда, занятого в строительной отрасли, за 2023 год установлен в размере 35 252,63 руб. (за 2022 год - 31 728,78 руб.).

Указанный размер применяется для определения сметной стоимости строительства объектов капитального строительства по Республике Калмыкия.

В Калмыкии расширен перечень категорий граждан, которым частично возместят расходы на газификацию домовладений.

Согласно изменениям единовременная выплата на частичное возмещение расходов на газификацию домовладений, расположенных в населенных пунктах Республики Калмыкия, также предоставляется:

лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами;

участникам специальной военной операции и членам их семей.

Указ вступает в силу со дня его подписания.

В Калмыкии уточнены категории граждан, освобождающиеся от начисления пеней в случае несвоевременной оплаты коммунальных услуг.

От начисления пеней в случае несвоевременного или неполного внесения платы за жилье и коммунальные услуги, взноса на капремонт также освобождаются граждане, заключившие контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на войска нацгвардии РФ, в период мобилизации, военного положения, в военное время, при возникновении вооруженных конфликтов или проведении контртеррористических операций, а также при использовании войск нацгвардии за пределами РФ (на период действия указанного контракта).

Указ вступает в силу со дня его подписания.

В Калмыкии отдельным категориям медработников предусмотрена денежная компенсация за наем жилья.

Право на денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений имеют медицинские работники (врачи, фельдшеры), прибывшие (переехавшие) на работу в сельскую местность по программе "Земский доктор" или "Земский фельдшер".

Денежная компенсация предоставляется в случае отсутствия у медработника и/или членов его семьи в собственности, а также на условиях специализированного, социального найма жилого помещения по основному месту работы.

Компенсация выплачивается ежемесячно в размере, предусмотренном договором найма (поднайма), но не более 5000 рублей.

Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 года.